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Carrés Bleus
Le Groupe édite régulièrement un journal d'information« Carrés Bleus » sur ses activités, des reportages techniques sur des installations, des métiers. Ce journal est disponible sur demande.
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Les offres d'emploi
Responsable Développement Commercial junior IDF (H/F)
Type de contrat : CDI
Metier :
Statut :
Expérience :
Service : Département Commercial et Marketing
Localisation :
Salaire : Selon expérience
17/02/2012
Responsable Développement Commercial junior IDF (H/F)
POSTE et MISSION
Auprès de l’ensemble de la clientèle du marché résidentiel, composée d’Administrateurs de Biens et de Syndics, vous :
- Etablissez les contacts,
- Constituez vos fichiers commerciaux (clients et affaires)
- Construisez la bonne relation qui vous permettra de faire connaître les différents métiers et l’organisation de notre Groupe.
Dans le cadre de cette relation, vous développez le chiffre d’affaires sur nos différents métiers et prioritairement, sur celui des Services (Contrats d’entretien, de maintenance, interventions d’urgences).
Vous participerez également au développement de nos activités sur les marchés de la performance et rénovation énergétique.
Rattaché à la direction commerciale du Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles.
Plus globalement, vous contribuez au développement de nos bases de données commerciales et participez à la définition de notre politique commerciale et outils marketing.
Pour ce poste complet et très opérationnel, une formation supérieure commerciale (BTS ou plus), une 1ère expérience (y compris en apprentissage) de la prescription et/ou de la vente de produits ou services dans l’univers de la construction constituent des atouts pour ce poste. Vos capacités à travailler en équipe transversale et à communiquer notre culture commerciale sont des qualités requises. Vous maîtrisez les outils informatiques courants
Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dynamique et performant, et de travailler au sein d’équipes commerciale et opérationnelle passionnées.
De réelles perspectives d’évolution vous permettront d’accompagner notre croissance. Nous vous proposons une rémunération attractive, un véhicule de fonction et un cadre de travail agréable.
Groupe BALASServices Ressources Humaines
10/12, rue Pierre Nicolau
93583 Saint-Ouen Cedex
recrutement@groupe-balas.com
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Témoignages Emploi
Témoignages
Arrivé au Département Aménagement & Rénovation de l’entreprise BALAS en 1999, José GUILHERME a commencé à 15 ans sa vie professionnelle en apprentissage comme plombier. Aujourd’hui âgé de 50 ans, il a acquis son expérience dans plusieurs entreprises de la Région Parisienne, travaillant aussi bien dans des pavillons que dans le tertiaire, le neuf que la rénovation.
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Arrivée le 7 janvier 2008 chez Framaco en tant que Chargée d’études, Anne-Charlotte, diplômée d’une maîtrise en gestion, a récemment évolué vers la fonction de Chargée de clientèle, responsable d’un portefeuille de clients.
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Christophe, entreprise BALAS, Conducteur de Travaux Couverture